カテゴリー別アーカイブ: 人財開発

メンターランチに行ってきました!

こんにちは!

営業支援部の遠藤大志です。

 

今日はメンター制度を紹介させていただきます!

 

当社では、今年度から若手社員向けメンター制度を導入しています。

メンター制度とは、企業において、新入社員などの精神的なサポートをするために、専任者をもうける制度のことで、メンターは、キャリア形成をはじめ生活上のさまざまな悩み相談を受けながら、若手社員に対し先輩社員がメンターとなり、若手社員の成長をサポートすることで、若手社員が当社で活き活きと活躍していくことを目的とした制度です。

※メンターとは、仕事上(または人生)の指導者、助言者の意味。

 

 

メンター制度の一環でメンターランチというものを実施しています。

メンターランチ

 

昨日は美味しいカツを食べながら、仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みまで話を聞いていただきました!

毎月1回、メンターランチを行うことで日々の業務にも良い影響を与えていけると思います!

私たちと新潟を盛り上げたい仲間を募集しています!

 

こんにちは。人財開発室の星名です。

私たちは、ビジョンとして「地域創造カンパニー」を掲げています。新潟を元気にしたい、新潟で幸せに暮らす人たちをもっともっと増やしたい!!という想いで、お仕事をさせていただいております。

そんな私たちのビジョンに共感していただき、私たちの仲間として一緒に働きたい!と思っていただける方は、是非お気軽にお問い合わせください。

【募集職種】

マーケティングプランナー(正社員)
WEBディレクター(正社員)
WEBコンサルタント(正社員)
WEB制作(正社員・パート勤務)

求人の詳細につきましては、

http://www.glocal-marketing.jp/recruitment/recruit/

マイナビからのお申込みも受付ています!

http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-192072-3-2-1/?af=&ty=0

ご応募をお待ちしております!

【内定式2016を行いました!】

こんにちは。人財開発室の星名です。
弊社では、10月3日(月)に内定式を行い、次年度から入社予定の
フレッシュな4名をお迎えしました(^^)/

今回はみなさん男性で、偶然にもみなさん長岡市のご出身です!
仲良く、そして切磋琢磨して4人で頑張ってほしいです!(^^)!
4人の新しい仲間と一緒に働けるのが今からとても楽しみです♪

また、今回の内定式の後は、NPO法人みらいずWorksさんをお招きして、
ワクワク合同会議を開催!未来を語り合い、これからの新潟をもっと
盛り上げて行けたらと思っています!

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【長岡インターンシップ終了!~チームとグループの違いとは?~】

今週末から、10月!いよいよ秋本番ですね。
こんにちは、初投稿となります営業支援部の池原です。

夏のインターンシップ、新潟チームに引き続き、9月20日をもって、長岡チームが無事に修了しました\(^-^)/

マーケティングに関する内容を踏まえ、『企業様へのご提案書』の作成、ご提案内容のプレゼンテーションに取り組んでいただきました。

本投稿のタイトルにもしましたが、「チームとグループの違い」を皆様、ご存知でしょうか?

グループとは、「○○が好き」など、共感を共有できる人で集まった集団。

チームとは、「異なる」意見や考えをもった人の集団。

・・・ということを、昔、教わったことがあります。

私もオブザーバーとして、ご提案書の作成を見守っておりましたが、性別も年齢も大学も異なるメンバーが集い、1つの『チーム』として、互いに『思ったこと、感じたこ』とを共有し、提案書の作成やプレゼンテーションの進め方について協議していた姿が印象的でした。

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『チーム』では、異なる意見を持ち合わせているからこそ、意見をまとめるのが難しいのですが、お互いの意見をぶつけ合い、限られた時間にも関わらず、結果として素晴らしい提案書を完成してくれました。

そして・・・完成した提案書を企業様へプレゼンテーション!

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緊張に包まれる中、無事にご提案をすることができました。

インターンシップに参加していただいた学生の皆様!是非、この数日間の体験を、これからの社会人生活に向けて、活かしてくださいね!!

【新潟インターンシップ終了しました!(^^)!】

 

8月19日から始まった夏のインターンシップですが、本日、新潟チームが無事に修了しました!!    5日間の長期に渡りましたが、皆さん非常に一生懸命に取り組んでいただき、あっという間に感じました。
インターンシップ生のみなさん、お疲れさまでした!!

5日間かけて、マーケティングを学び、グループごとに事業計画を作ってもらいました!
意見が合わないこともあったり、アイデアがでなかったり、、、色々苦労はあったかと思います。

そして最終日の5日目。当社の代表今井や社員が見守る中、大プレゼン大会。
緊張して思うような発表が出来なかった方もいらっしゃるかもしれませんが、熱意が伝わってきて、非常に良いプレゼンでしたよ!これを機に、マーケティングの楽しさを知ってもらい、興味を持ってもらえたら嬉しいです♪

インターンシップ生のみなさん、またいつでも事務所に遊びに来てくださいね♪

5日間お疲れさまでした!!!(^^)/

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事業計画を作成中~!いろんなアイデアを出し合って、まとめています!

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↓ 大プレゼン大会の様子。かなり緊張したそうです!お疲れさまでした(*^-^*)

 

 

 

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【インターンシップが始まりました!】

大学生もいよいよ夏休み!
当社でもインターンシップが始まりました!(^^)!
マーケティングについて、それぞれ考えてもらい、「売れる仕組みづくり」についてセミナー形式で学んでもらいました。
最初は緊張した様子の学生さん達も、次第に緊張が取れ、お昼もみんなで食べて、あっと言う間に1日目が終了です!
残りあと4日、有意義な実習となりますように!
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長岡市ハイスクールガイダンスに参加しました!

 

こんにちは。人財開発室の星名です。

毎日、本当に暑い日が続きますね!「暑さ寒さも彼岸まで」と言いますが、明日からお盆。この暑さが少し和らぐといいですね~(;´∀`)

さて、先日開催された「長岡市ハイスクールガイダンス」 その中の企業ブースコーナーへ、当社も出展させていただきました。当社では、「マーケティングって何?」という視点から、ものが売れる仕組みについてお話しさせていただきました。「マーケティング」って聞いたことがあるけど、意味が分からない!という生徒さんがほとんどでしたが、これを機に少しでも興味を持ってマーケティングについて学んでもらえると嬉しいです!!

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みなさん、本当に楽しそうに話をきいてくださり、ありがとうございました!(^^)!

 

 

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当社では、新潟市が開催する同様のイベント「県立高校メッセ」(8月23日開催)にも、参加します。沢山の生徒さんにお会いできるのを楽しみにしています!

 

【「人材確保のための効果的な仕組みづくり」についてお話しさせていただきました!】

 

こんにちは。人財開発室の星名です。

梅雨も明け、すっかり夏ですね!海、お祭り、花火・・・私は、イベントの多い夏が大好きです(^^)/

さて、当社では、先日、新潟県社会福祉協議会が主催する「人材確保のためのプレゼン向上セミナー」で、「人材確保のための効果的な仕組みづくり」について、代表の今井がお話をさせていただきました。学生の皆様へいかに自社の魅力をお伝えするか、また、その魅力づくりについてお伝えさせていただきました。参加者の皆様に少しでも参考になれば幸いです!

新潟県社会福祉協議会では、8月6日(土)「福祉のしごとミニ面談会」、8月10日(水)「福祉の就職総合フェア2016」を開催するそうです。これからますます需要のある業界ですので、ご興味を持たれていらっしゃる方がいましたら、是非ご案内いただければと思います。

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【新規高等学校卒業予定者企業説明会へ参加しました】

こんにちは。人財開発室の星名です。
先日、長岡市にて「新規高等学校卒業予定者企業説明会」へ参加しました!            大学生の企業説明会とはまた少し雰囲気が異なり、若さ溢れる説明会でした!(^^)!

さて、当社では、建材事業部にて来春から私達と一緒に働く新卒高校卒業予定者を募集しています!! 詳細につきましては、当社の採用サイトをご覧いただければと思います。

http://www.glocal-marketing.jp/recruitment/

新潟が大好きな方、新潟のために働きたい方、ご応募をお待ちしております!

ご不明な点につきましても、お気軽にお問い合わせください。

ハッピーパートナー企業の紹介をしていただいています![長岡市]

こんにちは。人財開発室の星名です。

新潟も梅雨らしいお天気が続いていますね。でも、あと数日でいよいよ本格的な夏が来ます!今年の夏も楽しい思い出がたくさんできるといいですね!当社でも様々なお店の紹介や、イベントのお手伝いをさせていただいております。当社のHPやトキっ子くらぶのHPもあわせてご覧ください♪

ご紹介になりますが、6月20日から、長岡市の「アオーレ長岡3階 市民共同センター内」において、長岡市ハッピーパートナー企業取組み紹介パネル展が開催されております。当社も1企業として展示をしていただいております!

当社の取組みとして、「ワークライフバランス推進委員会」をご紹介させていただきました。私も所属している当委員会では、「ノー残業デー」の実施、「働きやすい職場づくり」の冊子作成等を行っております。また、「社内クラブ制度」を今年度立ち上げ、「バトミントンクラブ」や「ヨガクラブ」が活動しています。クラブの様子も近々、ブログでご紹介させていただきたいと思います!(^^)! 仕事もプライベートも思いっきり楽しむ!!!そんな組織になれるよう、委員会でも力を入れて取り組んでいきたいと思います。

展示パネルに関して、「アオーレ長岡」のお近くに行かれた際は、是非お立ち寄りいただき、ご覧いただけると嬉しいです~(*^-^*)

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